Entreprise labellisée Great Place To Work® depuis 2018 et Best Workplaces For Women® depuis 2020, GARANCE s’est toujours engagée pour le bien-être de ses collaborateurs. Aujourd’hui, la mutuelle va plus loin et signe un nouvel accord collectif relatif à la promotion des valeurs d’inclusion et de diversité au sein de l’entreprise et la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, qui s’inscrit dans la philosophie du Manifeste des employeurs de la Mutualité de mai 2021.

Cet accord reflète pleinement la stratégie ambitieuse de GARANCE qui entend faire du collectif son atout n°1, et dans sa raison d’être qui prône l’engagement, la responsabilité et la solidarité tant envers ses clients que ses collaborateurs. L’accord triennal a été signé le 21 février 2022 et est entré en vigueur le 1er mars dernier.