Après un accord d’intéressement cet été qui favorise l’engagement de ses salariés, la mutuelle a lancé le GARANCE Innov’Nation qui répond, une fois encore, à l’un des axes du nouveau plan stratégique « Avenir 2025 » : améliorer la performance collective de l’entreprise. Matérialisé par une plateforme collaborative créée par la start-up française Teamstarter, ce challenge de l’innovation (inédit au sein de GARANCE) permet à chaque collaborateur d’être acteur de la stratégie de l’entreprise en proposant des projets qui permettront de créer « la GARANCE de demain ». 95 % des salariés se sont mobilisés autour de ce défi.