Soucieuse du bien-être de ses salariés et pour permettre d’assurer une continuité des activités de l’entreprise dans les meilleures conditions possibles, GARANCE a généralisé le télétravail à l’ensemble des collaborateurs depuis le 16 mars : un succès collectif pour la protection des salariés et l’accompagnement des clients en cette période de crise. Tandis que le siège reste fermé jusqu’au 16 juin, GARANCE a mis en place un plan de déconfinement progressif pour les conseillers du terrain depuis le mardi 2 juin. Fidèle à sa volonté de préserver ses employés, GARANCE a mis tout en œuvre pour que les mesures de protection et de distanciation soient respectées. Dans la droite ligne de l’évolution en marche de l’organisation, la mutuelle a décidé d’aller encore plus en loin en proposant des mesures innovantes et fidèles à ses valeurs, telles que le remboursement des transports alternatifs, ou l’encouragement à la pérennisation du télétravail.