Une entreprise où il fait bon travailler
Convaincue que la santé et le bien-être au travail a un impact positif sur l'engagement, la fidélisation et l'implication des équipes, GARANCE a mis en place dès 2016, de nombreuses actions en faveur de ses collaborateurs. Les objectifs ? Faciliter la vie quotidienne, renforcer la cohésion d'équipe, préserver sa santé, se détendre ou encore susciter les idées...
Notre engagement en faveur de la santé et du bien-être de nos collaborateurs, de l’égalité et de la mixité a été reconnu par l’institut Great Place to Work® pour la 5e année consécutive et par le Label LUCIE.
GARANCE est présente au palmarès Best Workplaces France et se positionne à la 11e place dans la catégorie des entreprises de 50 à 250 salariés. Lauréate du palmarès Best Workplaces France 2020, GARANCE reste la 1e Great Place To Work® de sa catégorie dans le secteur « Banques, services financiers & assurances ».
GARANCE est également « Best Workplaces for Women » et se démarque comme la championne des bonnes pratiques pour sa politique paritaire dans le recrutement.
Le bien-être des salariés
Journée bien-être
Chaque année nous organisons une journée bien-être en entreprise, qui permet aux salariés non seulement de découvrir de nouvelles activités, mais également de profiter d’un moment de convivialité et de partage, tout en prenant soin de leur santé.
Séances de massages
Au siège parisien et en région, plusieurs séances de massage assis sont organisées dans l’année ainsi qu’une sensibilisation, avec des ostéopathes, aux bonnes postures devant les ordinateurs et en voiture.
Télétravail
GARANCE a mis en place un accord d’entreprise sur le télétravail effectif depuis le 1er octobre 2020. Les salariés du siège qui le souhaitent bénéficient jusqu’à 3 jours télétravaillés par semaine.
LA SANTé des salariés
Complémentaire santé
L’adhésion au régime de la complémentaire santé est obligatoire et prise en charge à hauteur de 60 % par GARANCE. Elle couvre les salariés et leurs enfants.
Plateforme de soutien psychologique
GARANCE déploie un service téléphonique d’écoute et d’accompagnement psychologique, ouvert à l’ensemble des salariés qui éprouvent le besoin d’aborder des problèmes personnels ou professionnels, pouvant générer une situation de mal-être au travail ou personnel. Le dispositif est assuré par des psychologues professionnels.
Service de téléconsultation médicale
L’engagement de GARANCE en faveur de la santé de ses collaborateurs se poursuit avec la prise en charge à 100 % du service MédecinDirect. Ils pourront ainsi bénéficier de consultations à distance avec des médecins généralistes et spécialistes et, le cas échéant, d’une délivrance d’ordonnance.